Алексей Стрельцов: кадровая проблема – одна из самых острых проблем для бизнеса

14 сентября в областной администрации прошло заседание рабочей группы по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Смоленской области под председательством заместителя Губернатора региона Оксаны Лободы.

В мае текущего года в рамках Петербургского международного экономического форума Губернатором Смоленской области Алексеем Островским подписано Соглашение о сотрудничестве между «Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и администрацией Смоленской области. Таким образом, Смоленская область вошла в состав первых десяти регионов Российской Федерации, приступивших к реализации поручения Президента о внедрении Кадрового стандарта.

Заседание рабочей группы было призвано способствовать решению вопросов реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионе.

Участие в заседании приняли начальник Департамента инвестиционного развития Смоленской области Антон Афонычев, начальник Департамента экономического развития Смоленской области Алексей Титов, исполняющий обязанности начальника Департамента Смоленской области по образованию и науке Дмитрий Борисов, первый заместитель начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Владимир Полонников,  исполнительный директор смоленского «Научно-промышленного союза» Олег Клетный.

Смоленскую «Деловую Россию» на заседании представил Алексей Стрельцов.

В ходе заседания заместитель начальника Департамента Смоленской области по образованию и науке Дина Хнычева доложила о реализации Плана мероприятий («дорожной карты») по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Смоленской области на период с сентября по ноябрь 2018 года.

По результатам заседания был принят ряд решений, адресованных к деловым сообществам региона, в частности, о направлении в Департамент Смоленской области по образованию и науке предложений по ключевым приоритетам кадрового обеспечения по позициям, указанным в «дорожной карте», а также о разработке предприятиями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов студентами образовательных организаций высшего образования.

 - Практически все органы власти признают, что кадровая проблема очень остро стоит для бизнеса. Членами рабочей группы было предложено максимально осветить эту проблематику как на уже существующих информационных площадках, так и создавая новые форматы. В свою очередь, смоленское отделение «Деловой России» поднимет в рамках организации вопрос по выявлению отраслей с дефицитом квалифицированных кадров. На данный момент в приоритете сферы сельского хозяйства, химической и легкой промышленности – прокомментировал Алексей Стрельцов.