Предупреждение коррупции в организациях

Материалы разработанные Минтрудом России в рамках оказания методической помощи организациям в реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ст. 133 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Перечень материалов содержит:

• «Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации»;
• «Меры по предупреждению коррупции в организациях»;
• памятку «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»;
• буклет «Принципы предупреждения коррупции в организациях».

Материалы «Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации» раскрывают общие подходы и основные особенности проведения оценки коррупционных рисков, в частности, в них описаны:

-           подходы к предварительному определению наиболее коррупционноемких направлений деятельности организации;

-           процесс подготовки к проведению оценки коррупционных рисков;

-           порядок описания бизнес-процессов;

-           порядок осуществления идентификации, анализа и ранжирования коррупционных рисков;

-           рекомендации по разработке мер по коррупционных рисков и т.д.

Материалы «Меры по предупреждению коррупции в организациях» содержат ключевые инструменты, которые организациям рекомендуется внедрять в целях эффективного предупреждения коррупции, среди них:

-           антикоррупционная политика организации и система локальных актов по предупреждению коррупции;

-           определение в организации подразделения и (или) работников, ответственных за предупреждение коррупции;

-           проведение оценки коррупционных рисков;

-           регулирование конфликта интересов;

-           разработка и внедрение стандартов и кодексов поведения работников;

-           осуществление проверки контрагентов и включение в договоры (соглашения) положений антикоррупционной оговорки;

-           информирование, консультирование и обучение работников, в том числе создание каналов для получения информации о возможных коррупционных правонарушениях;

-           взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами в целях противодействия коррупции;

-           участие в коллективных инициативах и иное.

Использование данных материалов призвано минимизировать коррупционные риски в деятельности организации.

Все материалы доступны по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/015.