Мониторинг востребованности независимой оценки квалификации

Мониторинг востребованности независимой оценки квалификации
feature1_2_0
Приглашаем принять участие в опросе
до 25 июняКомитет по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала информирует, что Национальное агентство развития квалификаций проводит мониторинг востребованности работодателями независимой оценки квалификации.
Деловая Россия - Смоленское региональное отделение
214000, г. Смоленск, ул. Ново-Московская, д. 15
+7 (4812) 27 04 61

12.06.2019

Комитет по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала информирует, что Национальное агентство развития квалификаций проводит мониторинг востребованности работодателями независимой оценки квалификации.

По результатам мониторинга планируется определить квалификации, наиболее востребованные для проведения независимой оценки, с учетом этого будут сформированы приоритеты и реализованы мероприятия по развитию национальной системы квалификаций.

Приглашаем принять участие в опросе о независимой оценке квалификации, заполнив анкету до 25 июня.

Также в 2019 году продолжается мониторинг рынка труда в разрезе квалификаций, организационную и методическую поддержку проведения которого осуществляет Национальное агентство развития квалификаций.

Полученная в результате мониторинга информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, изменениях в содержании труда и квалификационных требованиях, общепрофессиональных компетенциях, необходимых работникам, позволит повысить качество подготовки кадров, более точно ориентировать систему профессионального образования на обеспечение бизнеса квалифицированными работниками.  

Опрос о рынке труда: http://opros-nark.ru/index.php/54646?lang=ru.

Результаты проведенных мониторингов будут доступны на сайте Национального агентства: https://nark.ru/monitoring.

Справочно:

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238- ФЗ «О независимой оценке квалификации» с 1 июля 2019 года не допускается применение иного порядка проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, чем это предусмотрено указанным федеральным законом (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 1 федерального закона).

Кроме того, на основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года № 584 не позднее 1 января 2020 года государственными внебюджетными фондами РФ, государственными или муниципальными учреждения, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, государственными корпорациями, компаниями и хозяйственными обществами, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, завершается переходный период для организации применения профессиональных стандартов. По окончании реализации мероприятий утвержденных планов применение профессиональных стандартов, одним из направлений которого является направление работников на независимую оценку квалификации, осуществляется указанными организациями в полном объеме.

Назад

 title

icon-brend

smoladmin_logo

icon-brend1

          msp-logo-jpg

icon-brend3

icon-brend4

icon-brend5

      logo

upp1

 

 

 

      39098_600

logo0

 

 

 

logo_dlya_sayta

 

 

 

logo-1

 

     

 

               2857b07162781c01a2e45f022

 

       9bdecbda887419788284b5e9c

      logo_bely_fon-kor

 

 cpe_helloaddblock

   

     logo-1-1

logotip_firmennaya_plashk

Главная | Карта сайта | Обратная связь | Служебные разделы

Адрес: Смоленск, ул. Ново-Московская, д. 15
E-mail: deloros67@yandex.ru
Телефоны: +7 (4812) 27 04 61
+7 (951) 717 85 57

© Смоленское региональное отделение «Деловой России», 2017

Логотип-сноска
Логотип-сноска