В Смоленской области выстраивают систему профориентации и маршрутизации молодежи от образования к предприятию

  
В Доме Советов состоялось ключевое заседание Межведомственной рабочей группы по развитию системы профориентации и маршрутизации молодежи. Участники обсудили стратегию закрепления молодых специалистов на предприятиях региона и практические механизмы сопровождения молодежи от обучения до первого рабочего места.

Сопредседатель Смоленского регионального отделения «Деловой России» Максим Максимкин подчеркнул важность системного подхода к кадровому обеспечению:

«Кадровый вопрос — основа устойчивого развития бизнеса. Сегодня наша общая задача — не просто обучить, а максимально эффективно маршрутизировать молодые кадры, чтобы они приходили на предприятия региона подготовленными и мотивированными».

В центре внимания участников заседания оказались несколько практических направлений.

Маршрутизация выпускников СПО

В регионе внедряются методические рекомендации по сопровождению студентов от учебы до первого рабочего места. Как отметил министр труда и занятости населения Смоленской области Роман Романенков, утверждены «дорожная карта» и показатели эффективности на первое полугодие 2026 года. Кадровый центр «Работа России» уже активно участвует в этом процессе, разрабатывая персональные планы карьерного развития для выпускников.

Новые возможности для абитуриентов

Смоленская область включилась в федеральный эксперимент Минпросвещения России. В 2026 году увеличено число бюджетных мест — план составляет 5 тысяч студентов. Для поступления по 25 приоритетным специальностям достаточно сдать русский язык и математику.

Целевое обучение как тренд

Регион вошел в топ-2 в России по количеству договоров о целевом обучении в системе среднего профессионального образования. В текущем году планируется заключить более 2,5 тысячи таких договоров. Молодые специалисты получают не только гарантию трудоустройства, но и внушительные меры поддержки — от компенсации аренды жилья до авансирования ипотечного взноса в размере до 1–2 млн рублей.

В мероприятии также принял участие заместитель председателя Правительства Смоленской области Алексей Стрельцов, который акцентировал внимание на важности синхронизации запросов работодателей с образовательными программами.

Председатель Смоленского регионального отделения «Деловой России» Николай Шумейко отметил, что организация последовательно выступает за то, чтобы молодые профессионалы находили применение своим навыкам в родном регионе:

«Системная работа, включающая развитие кластеров "Профессионалитет" и реальные меры государственной поддержки, уже сегодня меняет рынок труда Смоленщины».

«Деловая Россия» продолжит участвовать в выработке и мониторинге механизмов профориентации и кадрового обеспечения, обеспечивая конструктивный диалог между бизнесом, образовательными организациями и органами власти.